Аутсорсинг кадров, расчета заработной платы и/или кадрового документооборота – это выполнение функционала соответствующих отделов или специалистов за пределы компании. Передача на аутсорсинг имеет множество плюсов для бизнеса – работа с подрядчиком, это работа, выполняемая по договору, сроки и правильность выполняемой работы по договору включает нашу ответственность. У нас многолетний опыт в исчислении всех видов выплат и вознаграждений, мы в курсе изменений в законодательстве. Одним из преимуществ выгодно выделяющих нашу компанию среди конкурентов, является многократный опыт участия в трудовых спорах в связи с чем наши специалисты стали практиками, а не остались теоретиками в части понимания цены ошибки в расчетах и при нарушении или отсутствии кадрового документооборота.
Передача расчета заработной платы на аутсорсинг не только безопаснее, но и выгоднее чем работа специалиста в штате, зачастую квалифицированный специалист стоит недешево, а ошибки дилетанта могут обойтись весьма дорого, более того выясниться это может по прошествии длительного времени.
Работники по начислению зарплаты меняются, главные бухгалтера увольняются, счетные сотрудники сменяются, ошибки копятся или остаются незамеченными до поры до времени.... Не рискуйте под ударом могут оказаться не только денежные средства и репутация компании но и руководитель компании, для которого действующим законодательством предусмотрена административная ответственность, процедура дисквалификации за несоблюдение требований ТК РФ, а в некоторых случаях и уголовная ответственность.
Для информации ниже выкладываем практику, в которой принимали непосредственное участие, нарушения и ошибки при исчислении заработной платы и при ведении кадрового делопроизводства приводят к негативным последствиям.
Хотите быть уверенными что вас подобное не коснется??? Закажите аутсорсинг зарплаты и кадров в ООО "Контанти".
+7(965)430-53-38
К чему приводят ошибки в начислениях, кадрах и заработной плате:
Путеводитель по кадровым вопросам. Ответственность за нарушения. Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы - КонсультантПлюс (consultant.ru)
Ответственность за ошибки, в результате неправильных начислений и выплаты заработной платы. Путеводитель по кадровым вопросам. Ответственность за ошибки в начислениях заработной платы - КонсультантПлюс (consultant.ru)
Дисквалификация. КоАП РФ Статья 3.11. Дисквалификация / КонсультантПлюс (consultant.ru)
В аутсорсинг зарплаты входят все начисления по расчетам с персоналом и все что с этим связано:
- расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера
- расчет компенсаций по листам временной нетрудоспособности, оплаты отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, выходных пособий и прочих компенсационных выплат, предусмотренных законодательством
- подготовка расчетной ведомости
- подготовка сводной ведомости по налогам, связанным с заработной платой
- подготовка платежных документов на выплату доходов, а также перечисление налогов и сборов
- подготовка файлов импорта для передачи результатов расчета в бухгалтерские системы
- представление форм обязательной отчетности в соответствующие государственные органы. Проверка отчетности нашими силами или совместно с сотрудником Клиента
- сверка расчетов с налоговыми органами и внебюджетными фондами
- подготовка индивидуальных расчетных листков для сотрудников компании
- регистрация работников для персонифицированного учета в ПФР, оформление запросов
- подготовка документов на возмещение из ФСС денег, выплаченных в качестве пособия по временной нетрудоспособности и иных пособий
- проведение банковских выписок в части расчетов по ЗП и налогам и сборам в базе 1С: Бухгалтерия предприятия
- начисление натуральных доходов, прочих доходов, удержания из зарплаты, в том числе по исполнительным листам
- подготовка любых управленческих отчетов для заинтересованных лиц.